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公司招聘
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  • 招聘崗位 發(fā)布時(shí)間 工作地點(diǎn) 人數(shù) 薪資待遇 招聘要求
  • 銷售經(jīng)理 2020-05-21 湖南長(zhǎng)沙 2 面議

    崗位描述:

    1、負(fù)責(zé)公司小型動(dòng)力鋰電池客戶(包括但不限于電動(dòng)兩輪車、電動(dòng)三輪車、儲(chǔ)能、觀光車、電動(dòng)叉車、高空作業(yè)平臺(tái)行業(yè)等)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。

    2、負(fù)責(zé)所屬客戶的訂單下達(dá)及跟蹤執(zhí)行。

    3、負(fù)責(zé)所屬客戶的銷售貨款收回。

    4、負(fù)責(zé)所屬客戶的月度對(duì)賬等工作。

    5、負(fù)責(zé)所屬客戶的其他訴求的響應(yīng)及反饋。

     

    招聘要求:

    1、25-45歲,專科及以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高,能出差,能應(yīng)酬。

    2、具有2年以上鋰電池、電動(dòng)車配套產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鋰電池行業(yè)客戶(電動(dòng)自行車、電動(dòng)摩托車、電動(dòng)三輪車、儲(chǔ)能、電動(dòng)叉車、電觀光車、高空作業(yè)平臺(tái)等)。

    3、能獨(dú)立進(jìn)行銷售工作,具備一定的銷售談判技巧。

    4、具有良好的人際交往及溝通能力,有干勁,能吃苦耐勞。

  • 軟包設(shè)備維修工程師 2020-05-21 湖南長(zhǎng)沙 2 面議

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)卷繞、裝配、四封工段相關(guān)軟包設(shè)備維護(hù)維修保養(yǎng)。

    2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備故障的應(yīng)急維修處理,第一時(shí)間保障生產(chǎn)的正常開(kāi)展。

    3、按計(jì)劃實(shí)施設(shè)備點(diǎn)檢、維修保養(yǎng)。

    4、生產(chǎn)設(shè)備維修用備件的采購(gòu)申請(qǐng),及庫(kù)房領(lǐng)用,縮短設(shè)備故障,停機(jī)時(shí)間。

    5、責(zé)任區(qū)內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備的持續(xù)改善。

    6、接受并按時(shí)完成上司交辦的臨時(shí)工作。


    招聘要求:

    1、男性,25-50歲,電器類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

    2、熟悉所轄機(jī)械設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)特性、機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)和相關(guān)的專業(yè)知識(shí),同時(shí)會(huì)修磨封頭。

    3、具有鋰電池車間設(shè)備維修3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

    4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。

  • 前段設(shè)備維修工程師 2020-05-21 湖南長(zhǎng)沙 3 面議

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)攪拌、涂布、正負(fù)極制片段相關(guān)設(shè)備維護(hù)維修保養(yǎng)工作。

    2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備故障的應(yīng)急維修處理,第一時(shí)間保障生產(chǎn)的正常開(kāi)展。

    3、按計(jì)劃實(shí)施設(shè)備點(diǎn)檢、維修保養(yǎng)。

    4、生產(chǎn)設(shè)備維修用備件的采購(gòu)申請(qǐng),及庫(kù)房領(lǐng)用,縮短設(shè)備故障,停機(jī)時(shí)間。

    5、責(zé)任區(qū)內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備的持續(xù)改善。

    6、接受并按時(shí)完成上司交辦的臨時(shí)工作。


    招聘要求:

    1、男性,25-50歲,電器類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

    2、熟悉所轄機(jī)械設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)特性、機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)和相關(guān)的專業(yè)知識(shí);

    3、具有鋰電池車間設(shè)備維修3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

    4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。

  • 銷售總監(jiān) 2020-05-15 湖南長(zhǎng)沙 1 面試


    崗位職責(zé):

    1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

    2、開(kāi)拓行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

    3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;

    4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售方案與策略;

    5、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

    6、組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

    7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍

    8、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域;

    9、完善銷售保障體系,建立各類臺(tái)賬及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。


    任職要求:

    1、30-45歲,專科及以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高,能出差,能應(yīng)酬;

    2、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上,具有二年以上中大型企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    3、有新能源、鋰電池、電動(dòng)車配套產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    4、有百萬(wàn)以上合同業(yè)績(jī)獨(dú)立運(yùn)作經(jīng)歷;

    5、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售技能;

    6、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績(jī)良好;

    7、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力。


  • 生產(chǎn)計(jì)劃主管 2020-05-15 湖南長(zhǎng)沙 1 面議


    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)月計(jì)劃與周計(jì)劃的編制與生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行的進(jìn)度跟蹤直至達(dá)成;

    2、做好訂單的評(píng)審,生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng)、生產(chǎn)安排跟蹤落實(shí);

    3、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、采購(gòu)物資供應(yīng)情況,合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成出貨要求;

    4、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門,解決生產(chǎn)障礙,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;

    5、有關(guān)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)議的召開(kāi)及相關(guān)工作事項(xiàng)的辦理;

    6、依訂單生產(chǎn)之要求,跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實(shí)工作;

    7、負(fù)責(zé)每周一次異常工作報(bào)備的編制與上報(bào)工作;

    8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。


    任職要求:

    1、大專及以上學(xué)歷;

    2、3年以上工廠生產(chǎn)計(jì)劃崗位工作經(jīng)驗(yàn),有將銷售計(jì)劃轉(zhuǎn)成生產(chǎn)計(jì)劃的能力,并能根據(jù)生產(chǎn)狀況,協(xié)助統(tǒng)計(jì)分析,制定生產(chǎn)計(jì)劃;

    3、熟練操作辦公軟件,精通EXCEL等操作;

    4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;

    5、熟悉BOM,有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。












  • 鋰電池組PACK開(kāi)發(fā)工程師 2020-05-15 湖南長(zhǎng)沙 3 面議

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)pack產(chǎn)品的原型開(kāi)發(fā),包含配件設(shè)計(jì),結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),工藝設(shè)計(jì),相應(yīng)控制標(biāo)準(zhǔn),并與設(shè)備組進(jìn)行充分論證,確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn);

    2、負(fù)責(zé)公司動(dòng)力電池系統(tǒng)總成設(shè)計(jì),包括電池包結(jié)構(gòu)、BMS電氣設(shè)計(jì)及選型工作;

    3、負(fù)責(zé)公司電池PACK新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝標(biāo)準(zhǔn)的確定和完善、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定;

    4、負(fù)責(zé)組織解決電池PACK生產(chǎn)中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題;

    5、負(fù)責(zé)客戶樣品項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、制作全過(guò)程;

    6、負(fù)責(zé)客戶問(wèn)題解答,售后技術(shù)資料規(guī)范;

    7、為其他部門提供電池PACK技術(shù)相關(guān)支持。


    任職要求:

    1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電子工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

    2、具有1年以上PACK相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有動(dòng)力電池總成設(shè)計(jì)、電源管理系統(tǒng)選型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    3、熟悉鋰離子電池PACK的結(jié)構(gòu)、工藝及工作原理,熟悉電池保護(hù)板的性能與工作原理,對(duì)鋰電池及應(yīng)用領(lǐng)域有獨(dú)到的見(jiàn)解及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

    4、熟悉電池生產(chǎn)流程、配組技術(shù)、電池性能;

    5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)和團(tuán)隊(duì)合作能力,以及現(xiàn)場(chǎng)解決產(chǎn)品異常的應(yīng)變能力。

  • 軟包電池疊片工藝工程師 2020-05-15 湖南長(zhǎng)沙 2 面議

    崗位職責(zé):

    1、現(xiàn)場(chǎng)工藝類文件編寫。

    2、現(xiàn)場(chǎng)員工工藝培訓(xùn)。

    3、參與設(shè)備驗(yàn)收、安裝、調(diào)試,評(píng)估工序過(guò)程能力。

    4、解決現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題。

    5、現(xiàn)場(chǎng)工藝參數(shù)設(shè)計(jì)及驗(yàn)證,撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

    6、協(xié)助IE進(jìn)行工時(shí)核算,現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化工作。


    任職要求:

    1、熟悉動(dòng)力軟包疊片電池工藝流程及關(guān)鍵工序控制點(diǎn),熟悉鋰電池檢測(cè)方法和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉鋰離子電池原材料及原材料相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

    2、具備操作文件、工藝參數(shù)文件、CP、PFEMA等文件的編寫能力。具備數(shù)據(jù)搜集、分析、處理能力,能夠應(yīng)用mintab進(jìn)行數(shù)據(jù)分析處理,具備報(bào)告的撰寫能力。

    3、具備實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力,現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題的處理能力。

    4、專業(yè)及學(xué)歷:應(yīng)用化學(xué)/材料化學(xué)/電化學(xué)及相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷。
  • 駐外售后服務(wù)專員(歐洲) 2020-05-15 歐洲 3 面議

    崗位職責(zé):

    1、服從售后主管發(fā)出的工作指令,對(duì)售后主管的工作安排負(fù)責(zé)。

    2、完成歐洲地區(qū)質(zhì)量產(chǎn)品的故障分析與維修。

    3、合理協(xié)調(diào)調(diào)度物流渠道,完成歐洲地區(qū)產(chǎn)品的技術(shù)指導(dǎo)工作。

    4、妥善解決或反饋在歐洲地區(qū)的送貨和維修中出現(xiàn)的異常和突發(fā)事件。

    5、全力配合總部售后客服,處理投訴,在惡性事件投訴處理中應(yīng)對(duì)危機(jī)事件。

    6、指導(dǎo)培訓(xùn)當(dāng)?shù)卮砩碳笆跈?quán)點(diǎn)對(duì)產(chǎn)品性能、產(chǎn)品知識(shí)的了解和技術(shù)指導(dǎo)等。


    任職要求:

    1、全職或兼職均可,大專及以上學(xué)歷,有良好的英語(yǔ)表達(dá)能力。

    2、能吃苦耐勞,后期經(jīng)培訓(xùn)后接受長(zhǎng)期駐外給客戶提供上門維修服務(wù)。

    3、現(xiàn)住歐洲(德國(guó)、法國(guó))者優(yōu)先。

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